Trois étapes. Cinq minutes.
01
Collez l'offre d'emploi
Tailored-CV lit le poste, extrait les compétences et mots-clés attendus, et repère vos écarts.
02
Voyez votre score ATS
Un score de compatibilité, les mots-clés présents en vert, ceux qui manquent en rouge. Vous savez quoi corriger.
03
Validez les réécritures
Des suggestions une par une, dans vos mots, jamais inventées. Vous acceptez ce qui vous convient et ignorez le reste.
Pourquoi un CV compatible ATS ?
La plupart des moyennes et grandes entreprises trient les candidatures avec un logiciel (un ATS, Applicant Tracking System) avant qu'un humain ne les lise. Près de 75 % des CV sont écartés à cette étape, souvent pour des raisons simples : mauvais mots-clés, mise en page sur deux colonnes, texte dans des images.
Tailored-CV vous montre votre score de compatibilité pour chaque offre, les mots-clés à ajouter (uniquement ceux que vous maîtrisez vraiment), et propose des réécritures dans votre style. C'est un coach : il propose, vous décidez, rien n'est inventé.