CV vendeur et conseiller de vente : l'essentiel
Dans la vente, le recruteur cherche du résultat commercial et un excellent relationnel client.
À mettre en avant
- Chiffre d'affaires, atteinte des objectifs, paniers moyens.
- Relation client, fidélisation, gestion des réclamations.
- Polyvalence : encaissement, merchandising, gestion des stocks.
Exemple de puce
« Dépassé l'objectif de CA de 15 % deux trimestres de suite », « augmenté le panier moyen de 12 % par le conseil et la vente additionnelle ».
Même dans le commerce de détail, chiffrez : objectifs atteints, progression, satisfaction client.
Questions fréquentes
Faut-il de l'expérience pour un poste de vendeur ?
Pas toujours : un job étudiant, un stage ou même un engagement où vous étiez en contact client comptent. Mettez en avant le relationnel et la fiabilité.